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A Entrevista de Emprego mexe muito com o imaginário e com os nervos dos candidatos à uma vaga. Pode ser pelo momento, você frente a frente com a pessoa que está ali para avaliar sua desenvoltura e coerência, e, quem sabe, decidir seu futuro na empresa.

Destacamos alguns pontos importantes para tornar este processo mais tranquilo.

• Pesquisar sobre a empresa.
• Falar bem, com objetividade, sem gírias ou vícios de linguagem. E ser sincero com seu discurso.
• É interessante saber o nome do entrevistador e, durante a entrevista, chamá-lo pelo nome.
• Ter autoconhecimento.
• Agir com tranquilidade e naturalidade.
• Ser otimista, falar dos pontos fortes.
• Focar na entrevista; mostre interesse nos assuntos em pauta.
• Estar preparado para perguntas pessoais.
• Ficar atento à maneira como você interage com o entrevistador.
• Cuidar da postura e da forma de se vestir; procure usar roupas condizentes com o ambiente da empresa.
• É recomendável, com uma certa antecedência, verificar o endereço e checar as possibilidades de acesso. Chegar uns 30 minutos antes do horário da entrevista, por conta dos imprevistos. Jamais se atrase para uma entrevista!
• Procurar, no dia anterior, dormir mais cedo e se alimentar bem.
• Deixar o celular desligado no momento da entrevista. Em caso de ligação peça desculpas e não o atenda!
• Ser educado, respeitoso e simpático, demostrar no contato com o entrevistador e com os demais candidatos.
• Demonstrar organização, ter suas coisas sempre ao alcance caso precise (caderno, caneta, cópia do currículo).
• Prestar atenção ao que o entrevistador está perguntando.
Caso não entenda algo, peça a ele que repita.
• Você nunca deve falar das experiências profissionais anteriores que foram ruins, não é ético falar negativamente das empresas.
• Agradecer pela oportunidade ao final da entrevista.

• Chegar atrasado.
• Roupas inadequadas para o ambiente da empresa.
• Inventar ou mentir atributos profissionais.
• Atitude passional em relação a um emprego anterior.
• Falta de eloquência, linguagem de baixo nível e humor desnecessário.
• Desconhecer a empresa.
• Demonstrar insegurança.
• Falar errado.

• Por que você quer trabalhar nesta empresa?
• Conte um pouco da sua experiência.
• Quais são suas principais qualidades? E quais são seus principais defeitos?
• Quais são os seus objetivos na empresa?
• Qual a sua formação?
• Por qual motivo você acha que devo te contratar?
• Você gosta de trabalhar em equipe?
• Como você lida com pressão?
• Qual sua expectativa de carreira em cinco anos?